La organización afiliada a la FSM NEHAWU de Sudáfrica organizó un seminario conjunto con la FSM en el marco de las actividades de capacitación sindical que se decidieron para el año 2018. La FSM estuvo representada por el camarada Nikola Theodorakis, Jefe del Departamento Internacional del PAME.
Sección Sindical de CTA en Setex Aparki O.R.A. Jerez de la Frontera Teléfono: 635 62 20 76 Email: cadiz@ctaandalucia.es , https://twitter.com/CTACADIZ
lunes, 5 de marzo de 2018
Las ONGs y su papel
04 Mar 2018
La Federación Sindical Mundial que representa a más de 92 millones de trabajadores en 126 países en los 5 continentes, condena de la manera más rotunda los hechos que salieron a la luz acerce de la Organización No Gubernamental británica “Oxfam”. Según las revelaciones, en 2011 los dirigentes de “Oxfam” estaban “utilizando” la financiación destinada a la asistencia del pueblo de Haiti afectado por el terremoto, para vivir en casas y hoteles lujosos así como para la trata y la prostitución de mujeres, incluso de niñas- Tras la revelación de los acontecimientos, siguieron también unas otras, nuevas revelaciones que evidencian hechos parecidos en el seno de la Cruz Roja y de otras ONGs.
Los trabajadores en todo el mundo no deben considerar este caso como un incidente aislado que constituye una “excepción a la regla”. Las ONGs, en su gran mayoría, son organizaciones privadas, financiadas por estados y empresas privadas y actúan bajo la tolerancia o con la bendición de los monopolios al servicio de los intereses privados. En la práctica funcionan como un estado dentro del estado, camufladas bajo la capa del “interlocutor social” o de la organización “humanitaria” y “sin ánimo de lucro”. Las ONGS, en su contundente mayoría, se están aprovechando por los estados burgueses como excusa de exención de los servicios más básicos que ellos deben prestar a los trabajadores y las capas más pobres del pueblo. De este modo, los gobiernos a través de la financiación de una institución que promueve intereses privados, se lavan las manos y renuncian las obligaciones estatales en una gran lista de asuntos socio-económicos y necesidades populares.
Además, muchas ONGs se están utilizando por los centros imperialistas para hacer el “trabajo sucio” que ni los propios estados burgueses pueden hacer. Un ejemplo impactante es el papel de las ONGs durante la mayor crisis humanitaria de los últimos años, la crisis de los refugiados. Según el informe confidencial de la propia Agencia europea de fronteras, se han anotado evidencias de entendimiento entre ONGs y los traficantes de refugiados. Por otra parte, se han registrado muchos casos de trato horrible y de condiciones de vida terribles en los centros de acojida de las ONGs a pesar de los recursos que ellos disponen. Asimismo, hay ocasiones en las que las ONGs atacan abiertamente y de varias formas a los movimientos sindicales, intentando comprar conciencias y educar a los sindicalistas con los principios de la colaboración de clases. Todo esto sucede en el momento en que las financiones de la UE hacia las ONGs por ciertos asuntos superan las fondos respectivos que se ofrecen a los estados y la ONU.
Para el movimiento sindical internacional de clase queda claro el papel sucio y el entelazamiento de las ONGs con los intereses imperialistas. Los trabajadores y los estratos populares pobres no tienen nada que esperar de estas instituciones y organizaciones que están creadas y apoyadas por los propios enemigos de la clase obrera. Los trabajadores pueden confiar solo en sí mismos y en su movimiento sindical de clase. Solo los sindicatos que fueron creados, compuestos y apoyados exclusivamente por la propia clase trabajadora pueden defender de manera combativa y eficaz los derechos de los trabajadores. Solo los propios trabajadores con su lucha decisiva en una orientación clasista y con su solidaridad internacionalista pueden satisfacer las necesidades contemporáneas de los estratos populares.
Fortalecemos el movimiento sindical de clase – Fortalecemos las luchas y la solidaridad de la clase obrera
Pekín, China: Segundo día del seminario de la FSM con la ACFTU (fotos)
02 Mar 2018
La delegación de jóvenes de la FSM se reunió con el hermano Jianq Guanping, vicepresidente de la ACFTU e intercambió opiniones y experiencias durante un banquete ofrecido por la ACFTU.
El segundo día del seminario de capacitación de la FSM con la ACFTU en Pekín comenzó con la visita de los sindicalistas latinoamericanos en la Federación Municipal de Sindicatos de Pekín.
ctaandalucia: Doce trabajadores muertos a la semana
ctaandalucia: Doce trabajadores muertos a la semana: Fuentes del enlace/ http://www.publico.es El número de ciudadanos fallecidos mientras trabajaban ha ascendido en 2017. También el núme...
ctaandalucia: El 8 de marzo celebramos el Día Internacional de ...
ctaandalucia: El 8 de marzo celebramos el Día Internacional de ...: MANIFIESTO Fue el 8 de marzo de 1908 que, por primera vez, unas trabajadoras de Nueva york reivindicaron las mejoras de sus condici...
jueves, 1 de marzo de 2018
El seminario de capacitación de 3 días de ACFTU y el desarrollo de la capacidad de la FSM "un camino de un cinturón" para jóvenes sindicalistas de países latinoamericanos comenzó hoy, 1 de marzo.
01 mar 2018
La ACFTU estuvo representada por el hermano An Jianhua, Director General del Departamento Internacional de la ACFTU.
La delegación de la FSM estuvo encabezada por Alberto Reyes Miembro de la Secretaría de la FSM de FAT Panamá y Coordinador General de la oficina central Anda Anastasaki y compuesta por: Nicolas Maximiliano (Argentina-SAMC), Luiza Bezerra (Brasil-CTB), Ana Marisel (Chile-CUT FENATIA ), John Alexander (Colombia-SUTIMAC), Amdres Alberto (Costa Rica - UNDECA), Christian David (Ecuador - CTE), Alan Esaú (México - UNTA), Samuel Jiménez (México - CODUC), Angelic Giselle (Panamá - CNTP) y Omar Alonzo (Perú-CGTP)
China: Llegada de los jóvenes delegados de la FSM por el seminario conjunto de la FSM con la ACFTU de China
Sindicalistas jóvenes de la FSM de los países de América Latina siguen llegando en China por el seminario conjunto de la FSM con la ACFTU de China.
El seminario, que contará con la presencia de jóvenes líderes y lideresas sindicales de muchos países de América Latina, se celebrará desde el 27 de febrero hasta el 4 de marzo.
El 27 de febrero de 1919 se implantó la jornada de 40 horas semanales en España, tras 44 días de Huelga
C.T.A. quiere hacer memoria recordando que ayer día 27 de febrero se implantó la jornada laboral de ocho horas en España tras 44 días de huelga, esto paso en el año 1919
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| Enlace/http://www.yometiroalmonte.es |
La turbulenta huelga, dirigida por un comité de trabajadores y miembros de la CNT, se extendió rápidamente a otros colectivos y compañías energéticas. Después de intensas negociaciones, con la ciudad ocupada por las tropas, el Gobierno logró convencer a la directiva de La Canadiense para que readmitiera a los trabajadores despedidos y aceptara sus reivindicaciones salariales. Pocos días después se instauraba el decreto que regulaba la jornada laboral y el conde de Romanones abandonaba su cargo.
El primer avance laboral
Al «decreto de la jornada de ocho horas» se llegó a través de un largo camino de reivindicaciones(iniciado en 1890, con la huelga de los mineros vizcaínos) en el que cada pequeño paso era una conquista sin precedentes.
Otro de ellos fue la aprobación en 1904 de la ley del descanso dominical, para muchos detractores un pretexto del que los trabajadores, embriagados de un reposo y tiempo libre al que estaban poco acostumbrados, se servían para abarrotar en tropel las tabernas y dilapidar sus salarios.
No fue hasta los años treinta cuando se vislumbró el siguiente avance laboral. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) pidió la aplicación de la jornada de 40 horas semanales, algo que en nuestro país no se pudo materializar. España se encontraba inmersa en la agitación previa al estallido de la Guerra Civil.
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