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jueves, 31 de enero de 2019

EL SINDICALISMO DE CLASE RECHAZA EL GOLPE DE ESTADO EN VENEZUELA


El Comité de la Federación Sindical Mundial (FSM) en el estado español, rechaza enérgicamente el golpe de estado contra el gobierno venezolano y trasladamos nuestra solidaridad con el legítimo Gobierno de Venezuela, presidido por el compañero Nicolás Maduro Moros y con las clases populares venezolanas en este trance tan importante, donde la criminal potencia imperialista de los EEUU, junto con los gobiernos títeres que giran en torno a dicha potencia entre los que se encuentra el estado español, no dudan en amenazar al pueblo venezolano e injerenciar en los asuntos que únicamente le corresponde al pueblo venezolano, que ya decidió otorgar un nuevo mandato a Maduro.

El Comité de la FSM en el estado español defiende la soberanía y la independencia del estado venezolano, oponiéndonos a las injerencias imperialistas. Y es que la oposición no es más que un instrumento del imperialismo estadounidense para llevar a término el criminal propósito de justificar una intervención militar de EEUU con la intención de masacrar al pueblo venezolano, imponer un gobierno títere fascista alineado con los intereses de las multinacionales europeas y norteamericanas.

En el estado español todos los partidos parlamentarios estatales se han posicionado con los fascistas, alineándose con la oposición venezolana ya sea de manera abierta, como los fascistas declarados – PP, Cs y VOX -, vulgares lacayos del imperialismo gringo o de manera vergonzante como son el PSOE y PODEMOS que exigen que se convoquen elecciones, entrometiéndose en los asuntos de Venezuela, rompiendo lanzas por la oposición golpista y señalando como fraude el proceso electoral donde la mayoría del pueblo venezolano apoyó a Maduro mediante el sufragio.

El imperialismo llevan a los pueblos a la guerra, los monopolios no dudan en mover a sus títeres para desencadenar conflictos bélicos donde la sangre la pone la clase obrera y los réditos y los recursos se los llevan la criminal burguesía monopolista. Hacemos un llamamiento a la clase obrera del estado español a rechazar la injerencia y el golpismo en Venezuela y a fortalecer las filas del sindicalismo de clase, de la Federación Sindical Mundial y sus sindicatos en el estado español para combatir la hipocresía y la indecencia de los parlamentarios, sicarios de los empresarios, y su ideología y políticas fascistas que nos condenan a los trabajadores a la guerra, la explotación y la muerte.

¡CONTRA EL FASCISMO Y EL GOLPISMO CONTRA VENEZUELA!

¡POR UN ESTADO DE LOS TRABAJADORES PARA LOS TRABAJADORES!

¡VIVA EL INTERNACIONALISMO PROLETARIO!



lunes, 10 de diciembre de 2018

Solidaridad de la FSM con trabajador de CTA represaliado


La FSM, Federación Sindical Mundial, que agrupa a 95 millones de trabajadores, afiliados a 330 sindicatos implantados en 140 países de los 5 continentes DENUNCIA QUE:


Un trabajador es represaliado por la empresa por tener el atrevimiento de hacer frente a sus maniobras de hacer recaer sobre sus trabajadores y trabajadoras el mantenimiento de su tasa de ganancia a costa de recortarles derechos adquiridos e imponiéndoles condiciones laborales cada vez peores. Y lo más lamentable de este asunto, es que la empresa se ha valido de la cooperación del delegado de personal, del sindicato CCOO, quien se ha prestado vilmente a denunciar ante la empresa a su compañero mediante argumentos falsos y calumniosos.

José Ramón Aragón es empleado de la empresa Setex Aparki, SA,   concesionaria del servicio municipal de ORA en Jerez de la Frontera, y el pasado viernes recibió un burofax de la empresa donde se le notificaba la apertura de un expediente disciplinario, por faltas graves y con sanción de despido.

Uno de los hechos que se le imputan a este compañero se basa en una denuncia presentada por el delegado sindical, donde acusa a José Ramón de "acoso, humillaciones, etc" , pretendiendo aparecer como una pobre víctima. El segundo de los hechos imputados es que, estando de baja laboral, ha participado en algunas actividades deportivas y que figura en las listas electorales del Partido Comunista del Pueblo Andaluz. Aquí cabe decir que el motivo de la baja laboral es precisamente el estado de ansiedad ocasionado por la persecución que ha venido sufriendo precisamente por parte de la empresa y sus secuaces.

En relación con la denuncia presentada por el delegado de personal, con independencia de que los hechos y argumentos contenidos en esa denuncia son absolutamente falsos o suponen un flagrante ataque a los derechos de participación política, nos preguntamos qué es lo que hay detrás de esa denuncia y esa actitud colaboracionista con la empresa y contraria a la más elemental ética que debe tener todo aquel que es elegido por el colectivo de trabajadores y trabajadoras para que les represente ante la empresa y defienda sus derechos individuales y colectivos. ¿Qué se oculta tras esa fechoría?

Detrás de ese comportamiento anti obrero, esquirol y traicionero del delegado de personal, se esconden intereses personales de un "señor" que en su día fue elegido delegado de personal por sus compañeros y compañeras y que, en lugar de trabajar para la defensa de los intereses del colectivo que lo eligió, se alía con la empresa y colabora con ella en todos los ataques que ésta ha lazando sobre derechos y condiciones laborales de la plantilla, recibiendo a cambio algunos privilegios. Es de reseñar que este oscuro sujeto es afiliado de CCOO, sindicato que, desde la firma de los famosos pactos de la Moncloa y posteriores acuerdos sociales, practica un modelo sindical, si se le puede llamar así, muy alejado del modelo y práctica sindical que lo hizo referente en la lucha de clases. Hoy debemos lamentar que, desde hace décadas, esta organización sindical está en manos de sujetos pertenecientes a la llamada "aristocracia obrera", personas que consideran a CCOO un fin y no una herramienta con la que defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras.

Este delegado sindical que se pone al servicio de la empresa y que, siguiendo indicaciones de su patrono, denuncia a José Ramón, es uno de eso sindicalistas que entienden el sindicalismo como un trampolín desde el que gozar de determinados privilegios y prebendas, y lo que más molesta a éste y a los de su condición es que los compañeros trabajadores se organicen en cualquier otra organización sindical que ponga en peligro su estatus. Este ha sido el principal delito de José Ramón. Tomar la decisión de crear una sección sindical de CTA en Setex, desde la que denunciar todos los atropellos que esta empresa comete contra los empleados al tiempo que desde CTA en Setex exigen la municipalización del servicio. En su labor sindical, José Ramón solicita de este delegado sindical por CCOO que ejerza sus funciones sindicales y esta solicitud es considerada por el aristócrata sindical como persecución y presiones.

Ante el peligro detectado por la empresa de que la sección sindical de CTA pueda ganar las próximas elecciones sindicales y que su empleado modelo el traidor comprado por ella pudiera ser relegado de sus funciones, se comienza una campaña diseñada y orientada a destruir la reputación de José Ramón la cual ha sido labraba durante 23 años de trabajo y un alto compromiso social-político que le lleva a la creación de la mencionada sección sindical de CTA.

El traidor, parapetado tras las cortinas de la oficina de sus amos, ha sido testigo de la solidaridad obrera que se ha desplegado ante las oficinas de su guarida, decenas de trabajadores llegados de todos los puntos de Cádiz y su Bahía, obreros y representantes de diferentes sindicatos, Autonomía Obrera, SAT de Cádiz, Ustea, Cgt, Cnt del Puerto de Santa María y el PCPE en la persona de su responsable de MO han estado dando su apoyo al compañero José Ramon. Esta batalla que es de toda la clase obrera no puede quedar en un segundo plano, en esta no solo nos jugamos el presente y futuro del compañero y su familia, está en juego todo el modelo sindical el cual hay que trasformar en una herramienta válida para la clase obrera.  

Así mismo cabe señalar la actitud cómplice y cobarde del autodenominado Partido Socialista Obrero Español que ocupa el gobierno municipal de Jerez de la Frontera, a quien pertenece la regulación de los estacionamientos, que llegó a decir en el último pleno municipal por boca de su concejal y responsable de movilidad, José Antonio Díaz, que el Ayuntamiento mediaría entre las partes cuando ya tenía constancia de la inmediatez del despido del compañero, que se materializó pocos minutos después.


PEDIMOS A LOS SINDICATOS AFILIADOS Y AMIGOS DE LA FSM que expresen su solidaridad con esta denuncia realizando acciones de solidaridad ante todos los centros de trabajo de la empresa, cuyo listado está en:




Reciban un combativo y fraternal saludo, mandado desde Barcelona (estado español), el 1 de diciembre de 2.018.


                                                                                                     
Quim  Boix    
 Responsable de la FSM en el estado español (excepto Euskadi)


jueves, 26 de julio de 2018

LOS SINDICATOS DE CLASE, DEL ESTADO ESPAÑOL, RECHAZAN EL RECIENTE PACTO SOCIAL ENTRE LA PATRONAL, CCOO Y UGT.

DECLARAN:
Su total y rotundo rechazo, firme y enérgico, del citado IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Pacto que combatiremos explicando a la clase obrera del estado español todas sus características negativas. Este es uno de los acuerdos que tomamos el 10 de julio en la reunión de los sindicatos afiliados y amigos de la FSM, celebrada en Madrid a iniciativa del Secretariado de la Federación Sindical Mundial.
El nuevo acuerdo es fundamentalmente una recomendación de que los salarios aumenten alrededor del 2%, pudiendo llegar al 3% en función de la productividad y el absentismo. Esa subida, que supone una nueva pérdida de poder adquisitivo cuando el IPC oficial está ya en el 2,3%, ni siquiera está asegurada, por cuando se trata de una recomendación; de hecho ya hay casos de propuestas patronales de aumento por debajo del 2% en la negociación de los nuevos convenios. Además, la patronal ha manifestado que el acuerdo no se cumplirá si el gobierno incrementa la presión fiscal a las empresas con el aumento del impuesto de sociedades. Por todo ello, el nuevo AENC no sólo es negativo para la clase obrera, sino que puede quedar en papel mojado si así lo decide la patronal.
Inmediatamente después de firmado, los medios de comunicación y el gobierno burgués aplaudieron y bendijeron este acuerdo, presentándolo como un avance social de “profundo calado”. Además, los enemigos de la clase obrera no dudaron en afirmar que dicho Acuerdo “garantizará la paz social en las relaciones laborales”. Asimismo, este Pacto Social regala a la patronal su histórica reivindicación (siempre rechazada por el sindicalismo de clase) de hacer depender los salarios de la productividad y del absentismo, alineándose completamente con las directrices que imponen las multinacionales que deciden la política de la Unión Europea.
Tal como pasa en toda Europa, los trabajadores y trabajadoras de los países capitalistas siguen perdiendo logros históricos, adquiridos con largas luchas que supusieron sangre, asesinatos, despidos, exilios y sacrificios de nuestra clase. Al mismo tiempo, los capitalistas y las transnacionales siguen maximizando sus ganancias, acumulando riquezas en sus arcas.
No se pueden esconder, ahora menos que nunca, las responsabilidades históricas de los sindicatos amarillos que sembraron, para aplicar la Paz Social que les exigen los que les pagan las millonarias subvenciones que reciben (patronal, gobierno y la UE), la cultura de la colaboración de clases y de las mesas redondas, convirtiendo los diálogos en claudicaciones, y la expresión “lucha de clases” en palabra prohibida para todas sus actividades públicas.
Los sindicatos abajo firmantes, hacemos un llamamiento a todos nuestros afiliados en el plurinacional Estado español, a seguir luchando contra las recetas de los patrones y sus lacayos, reivindicando la satisfacción de las necesidades contemporáneas de nuestra clase. Los sindicatos de clase no podemos aceptar bajo ningún concepto ningún acuerdo que suponga una subida salarial por debajo del IPC y por supuesto no podemos aceptar que el anhelo de la patronal de hacer desaparecer la referencia del IPC se haga realidad. Por todo ello los sindicatos firmantes seguiremos luchando, cada uno en su ámbito de actuación, para mejorar las condiciones de trabajo de la clase trabajadora y para neutralizar los efectos de este acuerdo que se trata de un paso más en las políticas re-centralizadoras del Estado Español.
El nuevo proceso de negociación anunciado en la Segunda Reunión en la Moncloa, celebrada el 10 de julio, de la patronal, el gobierno del PSOE y los sindicatos amarillos, presupone dar continuidad a los pasos atrás en las conquistas de la clase obrera. De nuevo se anuncian medidas que los sindicatos amarillos no están dispuestos a llevar a las asambleas de trabajadores.
También rechazamos la sumisión de los sindicatos amarillos a las decisiones del imperialismo europeo y mundial, que también el 10 de julio inició el proceso de doblar o triplicar sus gastos militares, como OTAN, para facilitar sus intervenciones imperialistas y genocidas, que solo sirven para robar las riquezas de los países de Asia y África, y generan la necesidad de emigrar hacia los países sin conflictos armados. Emigración en la que la clase obrera de los citados continentes ve morir cada año decenas de miles de sus miembros.
Por último, convocamos a todos nuestros afiliados a solidarizarse con nuestros hermanos y hermanas del Estado español que sufren represión por su lucha sindical (detenciones, cárcel, despidos, sanciones, etc.) y reiteramos nuestra solidaridad internacionalista y de clase, que incluye la necesidad de respetar el derecho de autodeterminación de los pueblos.
Los sindicatos abajo firmantes seguiremos dando respaldo a todas las justas reivindicaciones planteadas por los sindicatos de clase, con el objetivo de alcanzar, más pronto que tarde, un cambio político y social radical para ir creando un nuevo modelo político, económico y social, sin explotación y con igualdad de derechos de todas personas.
Estado español, julio de 2.018
AST (Alternativa Sindical de Trabajadores)
CGT (Confederación General del Trabajo)
COBAS (Sindicato de Comisiones de Base)
Confederación Intersindical
COS (Coordinadora Obrera Sindical)
CSC (Coordinadora Sindical de Clase)
CSI (Corriente Sindical de Izquierda, Asturies)
CSU (Extremadura)
CSU de PyJ (Pensionistas y Jubilados)
CTA (Coordinadora de Trabajadores de Andalucía)
CUT (Aragón)
CUT (de Galicia)
ESK (Euskal Herria)
IA (Intersindical de Aragón)
IAC (Intersindical Alternativa de Catalunya)
Intersindical Canaria
Intersindical CSC (Catalunya)
Intersindical Valenciana
FSC (Federación Sindical de Clase)
FSOC (Frente Sindical Obrero de Canarias)
LAB (Euskal Herria)
SAC (Sindicat de l’Administració de Catalunya)
SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores/as)
SDT (Sindicato Democrático de Trabajadores) (Málaga)
SOA-STA (Sindicato Obrero Aragonés – Sendicato d’os/as Treballadors/as d’Aragón)
Solidaridad Obrera (Confederación Sindical)
Somos Sindicalistas
STEI Intersindical (Illes Balears)
STM-Intersindical Valenciana (Sindicat de Treballadores i Treballadors del Metall)



miércoles, 13 de junio de 2018

La FSC en solidaridad con los trabajadores y las trabajadoras del Metal de la Bahía de Cádiz


La FSC en solidaridad con los trabajadores y las trabajadoras del Metal de la Bahía de Cádiz

La Federación Sindical de Clase, sindicato español afiliado a la Federación Sindical Mundial, se solidariza y llama a la Clase Obrera y a los sectores populares a solidarizase con los trabajadores y las trabajadoras del metal de Cádiz, manifestando su apoyo a su justa lucha y a la huelga general convocada para el día 13 de este mes por la Confluencia Sindical de la Bahía de Cádiz en  respuesta a las condiciones laborales a las que están siendo sometidos.

Hace escasas semanas esta precariedad se cobró la vida de dos trabajadores, es el momento de decir basta, para que no se repitan estos hechos que podrían haberse evitado con una adecuada integración de la actividad preventiva en todos los niveles de la actividad.

Aplaudimos la valentía de la CPM, de las organizaciones convocantes y de quienes apoyan la convocatoriapor llevar a la práctica y el cumplimiento los acuerdos tomados por la amplia mayoría de los trabaajdores del sector, en las diferentes asambleas convocadas tras el fatídico acontecimiento.

Repudiamos el papel del sindcialismo amarillo que se postula como defensor de los intereses de la explotación capitalista. 

Por todo ello, la Federación Sindical de Clase se suma a los apoyos que esta convocatoria está recabando y llama a la participación en esta jornada de lucha y reivindicación.

¡Mañana todo el Metal a la Huelga!  

A las 18:30 a la Manifestación desde Navantia Puerto Real

¡Con la patronal o con la Clase Obrera, no hay otra manera!

A 12 de junio de 2018                             

El Comité Federal


http://www.unidaddeclase.org/2018/06/con-los-trabajadores-del-metal-de-la.html



martes, 20 de marzo de 2018

FSC en solidaridad con Migui, despedido por Gelagri

 

La FSC en solidaridad con Migui, despedido por Gelagri en Santaella, Córdoba


La Federación Sindical de Clase, sindicato español afiliado a la Federación Sindical Mundial, se solidariza y llama a la Clase Obrera y a los sectores populares a solidarizase con Migui, trabajador despedido por Gelagri en Santaella (Córdoba).

El despido de Migui se encuadra en una campaña de estigmatización y de escarmiento para aterrorizar a quienes entran a defender sus legítimos intereses de clase en unas circunstancias de total desprecio a la regulación de las relaciones laborales. ¿De qué otra forma se puede entender que Gelagri, tras verse obligada por la Inspección de Trabajo a hacer 14 fijos indefinidos a tiempo completo y dos pasan de eventuales a fijos-discontinuos, despida a Migui por “discutirle al encargado”, después de partirle el turno en tres veces?.

Por todo ello, la Federación Sindical de Clase se suma a las peticiones de readmisión inmediata de Migui y de cese de las conductas abusivas y represivas contra los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras en esta empresa.

¡El sábado día 24 todos a la concentración convocada por C.T.A.! en las puertas de la fabrica en Santaella, en el Polígono el Cañuelo, a las 10:30 horas por la readmisión de Migui.

¡¡¡MIGUI somos TODOS!!!
                   
¡¡¡MIGUI READMISION!!!

¡Viva la Lucha de la Clase Obrera!


A 20 de marzo de 2018                               

El Comité Federal de la FSC

http://www.unidaddeclase.org/2018/03/fsc-en-solidaridad-con-migui-despedido.html




viernes, 23 de febrero de 2018

Sindicatos de clase se suman a la denuncia contra EE.UU.



DENUNCIA PÚBLICA

Los sindicatos de clase del estado español, abajo firmantes, hemos sido conocedores de que el gobierno de EE.UU. no ha querido conceder el visado de entrada a este país al camarada George Mavrikos, Secretario General de la FSM (Federación Sindical Mundial) que estaba invitado a asistir, en Nueva York, a las sesiones de la ONU del próximo mes de marzo.

George Mavrikos tenía programada una intervención ante la ONU y también debía participar como orador principal en la reunión sindical anual de las Organizaciones Sindicales miembros y amigos de la FSM que tendrá lugar el mismo mes en Los Ángeles, EE. UU.

Esta posición del Departamento de Estado de los Estados Unidos es antidemocrática y tiene como objetivo prevenir la acción sindical libre y el fortalecimiento del movimiento sindical militante de los trabajadores en los Estados Unidos. Al mismo tiempo, es una discriminación deliberada contra la FSM y contra su derecho a cumplir su papel dentro de las Naciones Unidas, un papel que ha tenido desde el año 1945. A los gobiernos de los EE. UU. no les gusta la firme línea anti-imperialista, anti-monopolista de la FSM, y piensan que a través de prohibiciones antidemocráticas detendrán su acción internacionalista en favor de los pueblos que luchan por decidir por sí mismos, de manera libre y democrática, sobre su presente y futuro. Pero nunca lo lograrán, no importa cuántas discriminaciones racistas y antidemocráticas hagan contra el movimiento sindical internacional militante.

La única respuesta oficial e inaceptable del gobierno imperialista de Trump fue: <<que la FSM debería solicitar estar exentos de “Terrorist Travel System”.>>

Estas acciones son provocativas e inaceptables. La FSM es una organización sindical internacional masiva, de clase, con 92 millones de miembros en 126 países del mundo. Desde su fundación, en octubre de 1945 hasta hoy, su historia es pública y conocida. Nunca ha sido servil hacia los imperialistas o las multinacionales. Ni ahora venderá su historia.

Al mismo tiempo, la prohibición al Secretario General de la FSM de entrar a los EE. UU. destaca una cuestión más. Cómo es posible que las Organizaciones Internacionales operen en los Estados Unidos, ya que su gobierno establece de manera arbitraria reglas antidemocráticas y restricciones arbitrarias sobre la expedición de visados. Estamos esperando con interés la posición de los servicios competentes de las Naciones Unidas sobre este tema, ya que los Estados Unidos prohíben la entrada del representante legal de la FSM en el país donde se encuentra la Sede de las Naciones Unidas.
Sobre la base de esta situación, pedimos que se otorgue un visado legal al Secretario General de la FSM y que paren todas estas discriminaciones contra los cuadros de la FSM.

Estado español, febrero de 2.018

SINDICATOS DE CLASE FIRMANTES:

Por orden de llegada de la firma:

Intersindical CSC, Catalunya
AST, Alternativa Sindical de Trabajadores
SOA-STA, Sindicato Obrero Aragonés - Sendicato d'os treballadors y treballadoras d'Aragón
CSC, Coordinadora Sindical de Clase
COS, Coordinadora Obrera Sindical - Països Catalans
IA, Intersindical de Aragón
FSOC, Frente Sindical Obrero de Canarias
CSI, Corriente Sindical d'Izquierda, d'Asturies
JUBIQUÉ?
CUT, Colectivo Unitario de Trabajadores, Zaragoza
COBAS, Sindicato Comisiones de Base
CUT, Galicia
CSU de PyJ, Pensionistas y Jubilados
FSC, Federación Sindical de Clase
STM-Intersindical valenciana (Sindicat de Treballadores i Treballadors del Metall).
Sindicato Andaluz de Trabajadores
IAC, Intersindical Alternativa de Catalunya
Sindicat de Persones Jubilades i Pensionistes, de Intersindcial valenciana
SAC, Sindicat de l'Administració de Catalunya
Confederació, Intersindical valenciana
Intersindical Canaria


martes, 20 de febrero de 2018

TODOS LOS SINDICATOS DE CLASE DEL ESTADO ESPAÑOL SE SUMAN A LA DENUNCIA CONTRA EEUU

DENUNCIA PÚBLICA
 
Los sindicatos de clase del estado español, abajo firmantes, hemos sido conocedores de que el gobierno de EE.UU. no ha querido conceder el visado de entrada a este país al camarada George Mavrikos, Secretario General de la FSM (Federación Sindical Mundial) que estaba invitado a asistir, en Nueva York, a las sesiones de la ONU del próximo mes de marzo.
George Mavrikos tenía programada una intervención ante la ONU y también debía participar como orador principal en la reunión sindical anual de las Organizaciones Sindicales miembros y amigos de la FSM que tendrá lugar el mismo mes en Los Ángeles, EE. UU.
Esta posición del Departamento de Estado de los Estados Unidos es antidemocrática y tiene como objetivo prevenir la acción sindical libre y el fortalecimiento del movimiento sindical militante de los trabajadores en los Estados Unidos. Al mismo tiempo, es una discriminación deliberada contra la FSM y contra su derecho a cumplir su papel dentro de las Naciones Unidas, un papel que ha tenido desde el año 1945. A los gobiernos de los EE. UU. no les gusta la firme línea anti-imperialista, anti-monopolista de la FSM, y piensan que a través de prohibiciones antidemocráticas detendrán su acción internacionalista en favor de los pueblos que luchan por decidir por sí mismos, de manera libre y democrática, sobre su presente y futuro. Pero nunca lo lograrán, no importa cuántas discriminaciones racistas y antidemocráticas hagan contra el movimiento sindical internacional militante.
La única respuesta oficial e inaceptable del gobierno imperialista de Trump fue: <<que la FSM debería solicitar estar exentos de “Terrorist Travel System”.>>
Estas acciones son provocativas e inaceptables. La FSM es una organización sindical internacional masiva, de clase, con 92 millones de miembros en 126 países del mundo. Desde su fundación, en octubre de 1945 hasta hoy, su historia es pública y conocida. Nunca ha sido servil hacia los imperialistas o las multinacionales. Ni ahora venderá su historia.
Al mismo tiempo, la prohibición al Secretario General de la FSM de entrar a los EE. UU. destaca una cuestión más. Cómo es posible que las Organizaciones Internacionales operen en los Estados Unidos, ya que su gobierno establece de manera arbitraria reglas antidemocráticas y restricciones arbitrarias sobre la expedición de visados. Estamos esperando con interés la posición de los servicios competentes de las Naciones Unidas sobre este tema, ya que los Estados Unidos prohíben la entrada del representante legal de la FSM en el país donde se encuentra la Sede de las Naciones Unidas.
Sobre la base de esta situación, pedimos que se otorgue un visado legal al Secretario General de la FSM y que paren todas estas discriminaciones contra los cuadros de la FSM.
 
Estado español, febrero de 2.018
 
SINDICATOS DE CLASE FIRMANTES:
 
Por orden de llegada de la firma:
 
Intersindical CSC, Catalunya
AST, Alternativa Sindical de Trabajadores
SOA-STA, Sindicato Obrero Aragonés - Sendicato d'os treballadors y treballadoras d'Aragón
CSC, Coordinadora Sindical de Clase
COS, Coordinadora Obrera Sindical - Països Catalans
IA, Intersindical de Aragón
FSOC, Frente Sindical Obrero de Canarias
CSI, Corriente Sindical d'Izquierda, d'Asturies
JUBIQUÉ?
CUT, Colectivo Unitario de Trabajadores, Zaragoza
COBAS, Sindicato Comisiones de Base
CUT, Galicia
CSU de PyJ, Pensionistas y Jubilados
FSC, Federación Sindical de Clase
STM-Intersindical valenciana (Sindicat de Treballadores i Treballadors del Metall).
Sindicato Andaluz de Trabajadores
IAC, Intersindical Alternativa de Catalunya
Sindicat de Persones Jubilades i Pensionistes, de Intersindcial valenciana
SAC, Sindicat de l'Administració de Catalunya
Confederació, Intersindical valenciana
Intersindical Canaria
 
OTRAS FIRMAS
Varios sindicatos han preferido hacer textos propios y enviarlos directamente a las autoridades de EEUU.
También hay sindicatos, como es el caso de AST, que han hecho las dos cosas, texto propio y firma del texto colectivo.
 
FIRMAS INDIVIDUALES (que han pedido ser incluidas):
Miguel Guerrero
Mariluz Ramirez

viernes, 29 de diciembre de 2017

Las trampas sobre el futuro de las pensiones


Llevan un cuarto de siglo anunciándonos la inevitable (supuesta) quiebra de las pensiones. Y ahora nos martillean con el agotamiento del fondo de la Seguridad Social. ¡ El Gobierno tiene que aprobar un préstamo especial para hacer frente a la paga extra de diciembre! Además, vienen los robots y ya no vamos a tener quienes coticen para pagar las pensiones futuras. Parece un panorama desolador que nos aboca inevitablemente a suscribir planes privados o a pasar del actual sistema de reparto a uno futuro de capitalización.

Pero nada de lo anterior es creíble. Es necesario desmontar la sucesión de engañosque pretenden vendernos año tras año. Estas son las principales trampas que hay que sortear:



1. El gasto creciente es progresivamente inasumible: Eurostat estima un gasto actual en España del 11,8% del PIB; un 15%, para 2050. ¿Cifras inasumibles? Resulta difícil creerlo cuando tenemos países con porcentajes actuales de ese nivel como Francia (14,9%), Italia (15,7%) o Finlandia (14,2%).  Las previsiones de la OCDE recientemente publicadas, basadas en datos ONU, son todavía menos preocupantes: el porcentaje temido para 2050 (fecha en torno a la cual se esperan los peores años para nuestro sistema de pensiones) es tan solo de 12’3% del PIB, cifra que ya hoy superan Austria, Francia, Grecia, Italia y Portugal. Y que igualarán o superarán nueve países europeos. Entre otros, muy cercana, la ejemplar Alemania.

 


2. La relación empleados/pensionistas desciende drásticamente. En un sistema de reparto en el que los empleados son los que pagan las pensiones, el hecho de que cada vez menos activos tengan que soportar a más jubilados, nos dicen, hace prever la quiebra del sistema.  En 1975 la proporción era en España de 5 trabajadores por cada mayor de 65 años. La previsión para 2050 es que la relación descienda a 1’3. La generalización de los robots, advierten, agravará el problema; hasta el punto de que hay quien propone que sean estos los que coticen para salvar el sistema. Todo el razonamiento es una falacia tras otra.

Para empezar, las proyecciones demográficas no han sido especialmente acertadas hasta el momento. Ya se señala que las previsiones anteriores no parecen tener en cuenta que es previsible un notable incremento de la población inmigrante en las próximas décadas, que podría llegar a doblar las cifras actuales en los grandes países europeos.

Pero el factor fundamental que debemos considerar no es el número de trabajadores sino la productividad del sistema. Como hemos visto, la cifra de gasto en relación con el PIB dista de ser preocupante, hoy y en el futuro. ¿Importa que sean humanos o robots los que consigan la producción?  Muchas máquinas han ido desplazando a trabajadores a lo largo de la historia moderna y a nadie se le ha pasado por la cabeza imponerles un gravamen para financiar los sistemas de seguridad social. No tiene sentido gravar el progreso ni estaría claro qué es robot y qué es máquina. En las trampas posteriores volveremos sobre argumentos adicionales para desmontar aún más esta supuesta amenaza.

3. La quiebra de lo social. Es curioso que se hable de la quiebra de la seguridad social (o de la sanidad - dos mercados atractivos para el beneficio privado –) y no se hable de la quiebra de los Ministerios de Defensa o el de Economía. De hecho, la importante deuda de las Administraciones Públicas españolas se debe mucho más a estos ministerios (inversiones en armamento y rescate bancario) que, a los gastos sociales, donde los recortes han sido significativos. Hablar de la quiebra de los gastos sociales tiene un claro sesgo ideológico e intereses evidentes detrás.

Todos los gastos públicos se financian de una bolsa común y, o quiebra el Estado, o hablar de quiebra de una de sus partes es una falacia sin sentido. Es la ciudadanía la que debe decidir (fundamentalmente, aunque no sólo, eligiendo los gobernantes adecuados) a qué se dedican los recursos tributarios.

4. La trampa de las cotizaciones. El concepto de quiebra y de falta de recursos va ligado a la mayor trampa del sistema: las pensiones se financian a través de las cotizaciones y sólo a través de ellas. Ese axioma es el que está detrás de las falacias anteriores. Si desmontamos esta trampa, las anteriores caen como un castillo de naipes. Ningún principio exige esa limitación. De hecho, en muchos países el peso de las cotizaciones es mucho menor y se acude a otras fuentes de financiación. Lo cual es claramente más sensato desde muchos puntos de vista.

En primer lugar, porque las cotizaciones son un tributo que penaliza el empleo. Entre dos opciones de producción semejantes, una más intensiva en capital y la otra en trabajo, la primera resulta más barata al no tener que soportar un importante sobrecoste como las cotizaciones.

En segundo lugar, porque supone un castigo a la producción nacional en competencia con la de otros muchos países. La imposición indirecta (tipo IVA) se compensa en frontera, no así las cotizaciones. Lo cual significa que los productos nacionales compiten con una tributación mayor, en relación con los de todos esos países que las soportan con menor peso.
En tercer lugar, porque la supuesta insostenibilidad de la seguridad social no se vería afectada por decisiones gubernamentales como conceder beneficios al empleo a través de reducciones en las cotizaciones, favorecer empleos precarios o mantener dentro del sistema prestaciones no contributivas.

5. La mayor parte de las cotizaciones la soporta el empresario. Formal y aparentemente, solo una parte menor de las cotizaciones recae sobre el trabajador, y es mayor la parte empresarial. Por ello, la deseable reducción del peso de las cotizaciones choca habitualmente con la oposición sindical, que considera que, amén de poner en peligro las pensiones, son los empresarios los que soportan esa financiación y que la medida sería regresiva y conservadora. Lo del peligro, ya se ha dicho, no tiene razón de ser si utilizamos el sistema tributario general para financiar lo que se necesite.
Es un error considerar que es el empresario quien soporta el peso de esas cotizaciones. Una parte recae sobre los trabajadores: parcialmente por el efecto menor empleo que hemos visto antes; también porque el cálculo empresarial se refiere al coste de cada trabajador tomando en consideración salario y cotización: dado un coste deseable, mayor cotización implica menor salario. No es fácil que una menor cotización implique automáticamente un aumento salarial, pero es probable que la traslación sí ocurra a la inversa.

En cualquier caso, quien soporta la carga mayoritariamente es el consumidor. La cotización se incorpora al precio como cualquiera de los restantes costes. Con un probable efecto piramidación, es decir, que va creciendo a lo largo del proceso productivo-distributivo, por los márgenes que van aplicando los empresarios sobre los costes de adquisición. El impacto sobre el precio final puede ser incluso mayor que lo recaudado por el Estado. 
Los razonamientos anteriores no deben hacernos caer en otras trampas en sentido inverso. A saber:
  • Hay que suprimir las cotizaciones. Es positivo mantener las cotizaciones como incentivo al empleo declarado, como financiadoras de parte del sistema y como criterio modulador de las pensiones.
  • No hay peligro y no hay que hacer nada. Es evidente que el sistema de pensiones en nuestros días no puede ser igual que hace cincuenta años. La esperanza de vida de quien accede a las pensiones se ha duplicado y se ha acortado el periodo de activos cotizando. El incremento del número de pensionistas y la elevación de las cuantías medias ha supuesto, solo en los últimos diez años, un incremento del gasto mensual de la Seguridad Social de más del 55%. En términos actuariales (si el sistema fuera de capitalización y no de reparto), la pensión hoy debería ser del orden de dos o tres veces menor que la que reconoce el sistema.  Por otra parte, contra la posible creencia popular, las pensiones son en nuestro país generosas, en términos relativos, respecto a vida activa. Ocupamos el cuarto lugar en ese aspecto entre los países de la OCDE; en buena medida, por la garantía de mínimos. Es significativo que el riesgo de pobreza entre las personas mayores de 65 años sea un tercio respecto al del conjunto de la población española.
Es necesario, pues, un debate a fondo de adaptación de nuestro sistema de pensiones, dentro del consenso del Pacto de Toledo, ese que el Gobierno de Rajoy se saltó en su última reforma.
El futuro pasa probablemente por un esquema en tres tramos, en línea con las propuestas de organizaciones internacionales. Las pensiones futuras pasarían a fijarse de la siguiente manera:

1. Un mínimo igual garantizado para toda la población mayor de la que se fije como edad de jubilación (inevitablemente más elevada que la actual, dado el notorio incremento de la longevidad). Esa parte se financiaría con los impuestos y permitiría absorber todas las prestaciones asistenciales, complementos a mínimos y similares. Es decir, el coste global sería bajo en términos agregados. De alguna forma, estaríamos iniciando la experiencia de la renta básica de ciudadanía con las personas mayores. Paralelamente podrían reducirse parcialmente las cotizaciones actuales

2. Un segundo tramo variable según lo cotizado. Seguiríamos en un sistema de reparto, pero el cálculo de esta parte se realizaría a través de cuentas nocionales que tomen en consideración la vida completa de cada trabajador y la esperanza media de vida en el momento de la jubilación. Respecto a lo primero, la hipótesis de que tomar en cuenta los últimos años favorece al trabajador ha dejado de ser cierta, puesto que ya es frecuente el desempleo o el deterioro de las condiciones salariales en los últimos años de vida activa. Además de que el sistema vigente provoca inequidades relativas y propicia comportamientos fraudulentos.

La consideración de la esperanza de vida, unida a una mayor flexibilidad en lo que respecta a la edad y a la compatibilidad con otros ingresos, estimularía una adaptación automática según cada situación personal, puesto que el adelanto de la jubilación sufriría una penalización evidente (tanto por el descenso del cálculo nocional como por la menor cuantía por la mayor esperanza de longevidad). Incentivos opuestos en favor de quien retrase voluntariamente su edad de jubilación.
La suma global de estos dos tramos debería ser similar a la que supone el actual sistema.

3. Se mantendría el tercer tramo optativo. Los trabajadores pueden completar su pensión a través de una dotación, según decida año a año, a su fondo personal. Este sí, de capitalización. En mi opinión, debería ofertarse la opción de que la aportación voluntaria pudiera hacerse directamente con el Estado. Éste obtendría depósitos a largo plazo garantizando una rentabilidad razonable, inferior al coste de la Deuda financiada en el sistema convencional. Para el pensionista, el rendimiento sería más seguro que el de fondos privados, especialmente en el caso español en el que los resultados netos se sitúan marcadamente a la cola de los países europeos.

En suma, que las pensiones no corren peligro como quieren hacernos creer, especialmente si superamos las trampas que nos tienden y somos capaces de diseñar un sistema sostenible y equitativo para el siglo XXI. El importante peso electoral de los mayores es una garantía adicional de que las pensiones están aseguradas, hoy y en el futuro.




http://www.unidaddeclase.org/2017/12/las-trampas-sobre-el-futuro-de-las.html



miércoles, 26 de julio de 2017

AL PUEBLO DE CUBA Y A SU GOBIERNO REVOLUCIONARIO



Compañeras y compañeros. 

Desde la Federación Sindical de Clase,  federación de sindicatos con ámbito en el estado español, afiliada a la Federación Sindical Mundial les hacemos llegar, a través de su Consulado en Sevilla, esta carta como muestra de nuestra inquebrantable solidaridad con el Pueblo de Cuba y su Gobierno Revolucionario, sumándonos a las acciones que por todo el Mundo está realizando la Federación Sindical Mundial.

La Federación Sindical de Clase, rechaza de la manera más rotunda la decisión del gobierno imperialista de los EEUU y del presidente Trump de cancelar el acuerdo vigente con Cuba. Esas declaraciones inaceptables del mandatario de los monopolios estadounidenses que se “espolvorearon” con anticomunismo y odio en contra del heroico pueblo cubano, se suman a una serie de decisiones antipopulares de los imperialistas, quienes, otra vez más, quieren acabar con cada voz que se oponga y resista a su orden mundial.    Aparte de la cancelación con efecto inmediato del previo acuerdo logrado, el discurso del presidente estadounidense pronunciado en Miami, la base de la mafia cubana, anunció la intensificación del bloqueo criminal impuesto en contra de Cuba socialista a partir del año 1962. Con pocas palabras, los imperialistas quieren hacer arrodillar y someter al pueblo cubano.

La Federación Sindical de Clase declara una vez más que ¡las amenazas de los imperialistas no pasarán!. Por mucho que los halcones del imperialismo estadounidense y sus colaboradores mafiosos chantajeen, no quebrantarán el espíritu de lucha del orgulloso e insumiso pueblo cubano. Cuba no está sola; ¡tiene a su lado la voz de nuestra gran familia sindical, el apoyo práctico del movimiento sindical internacional de clase!. En base a ello, la Federación Sindical de Clase, como miembro de la Federación Sindical Mundial, manifiesta su profunda solidaridad internacionalista y hace suyas las siguientes reivindicaciones:

1) Fin inmediato del criminal bloqueo económico, comercial y financiero.

2) Devolución inmediata del territorio de Guantánamo al estado cubano.

¡EL PUEBLO CUBANO VENCERÁ!

¡CUBA NO ESTÁ SOLA!

¡ABAJO EL BLOQUEO!

¡DEVOLUCIÓN INMEDIATA DEL TERRITORIO DE GUANTÁNAMO AL ESTADO CUBANO!



  En Córdoba a 26 de julio de 2017                                 

 Francisco Moro, Secretario General de la FSC

http://www.unidaddeclase.org/2017/07/al-pueblo-de-cuba-y-su-gobierno.html




miércoles, 12 de julio de 2017

En defensa del futuro de las pensiones



Desde la Federación Sindical de Clase alertamos de los planes del Régimen, siguiendo las instrucciones de la Unión Europea, de ir reduciendo el poder adquisitivo de las pensiones y del endurecimiento de las condiciones para acceder a estas, una vez saqueado el Fondo de Reserva, para ir progresivamente privatizando el sistema de pensiones, forzando a los trabajadores a echarse en manos de los bancos mediante la adquisición de planes de pensiones privados. Más beneficios para los bancos, menos pensión para los trabajadores.

Solo la organización y la lucha de los trabajadores, tanto en activo como jubilados, pueden frustrar estos siniestros planes del Capital que pretenden ejecutar a través de sus gobiernos y la inestimable ayuda, una vez mas, de las estructuras "sindicales" burocráticas vendidas como son CC.OO. y UGT.

Apoyamos decididamente todas las luchas que estan llevando a cabo los pensionistas por sus derechos en nuestro país y hacemos un llamamiento a proseguir e incrementar esta lucha, tanto a los trabajadores pensionistas como, sobre todo, a los trabajadores en activo, cuyo acceso a la pensión de jubilación o de incapacidad se está dificultando de tal manera que está en peligro la existencia misma de este derecho social conquistado por los trabajadores durante décadas de lucha.

¡Unidos somos fuertes, Organizados, Invencibles!

Comunicado de Secretario de la UIS de Pensionistas y Jubilados de la FSM, compañero Quim Boix


 DIRIGIDO A LOS PENSIONISTAS Y JUBILADOS DEL ESTADO ESPAÑOL

Compañeras y compañeros.

Primero deseo manifestar, una vez más, el apoyo de la dirección mundial de la FSM (a la que desde hace dos meses yo represento en el estado español) a las muchas y continuadas luchas que desde hace años estáis y estamos llevando en las principales ciudades de nuestra geografía.

Vuestras luchas en defensa de las necesarias y legítimas Pensiones Públicas, que deben ser capaces de asegurar una vida digna a los PyJ de todas las Comunidades Autónomas, están empezando a dar sus frutos.

Son cada día más las organizaciones sociales y los sindicatos de clase que apoyan la lista reivindicativa que en Catalunya se confeccionó hace 4 años (cuando nacieron las Mareas de Pensionistas) y que después, con pocas modificaciones, fue asumida por la Coordinadora Estatal en Defensa de las Pensiones Públicas.

Incluso los sindicatos como CCOO, que es uno de los grandes responsables de las pérdidas de derechos de los PyJ (al firmar primero los pésimos Pactos de Toledo, donde se inició el proceso de pérdida de derechos de los PyJ, y luego el nefasto Pacto Social de enero de 2.011, éste con UGT y el PSOE, que terminó de eliminar importantes derechos de los PyJ), ha enviado últimamente a parte de sus PyJ a dar apoyo a las manifestaciones convocadas por las Mareas de PyJ.

Por ello no es de extrañar que los partidos políticos que están hoy en el Parlamento del estado español, oponiéndose (al menos verbalmente) a las decisiones del PP, que a veces apoya el PSOE, hayan presentado un Proyecto de Ley que corregiría, si se aprobara, una parte de las pérdidas de derechos de los Pensionistas que entre PP, PSOE, CCOO y UGT han recortado en los últimos años para respetar las órdenes de la Unión Europea (órdenes que todos ellos acatan sin ni criticarlas).

Este proyecto de ley, de todas formas, al ser una propuesta que acata las directivas de la UE (pues lo presentan partidos que no proponen la salida de España de la UE), no ataca los problemas de fondo que dichas directivas provocan en las pensiones.

Como FSM vemos esta realidad como demostración de que la lucha da resultados. Solo luchando unidos como clase obrera enfrentada a los deseos de los dirigentes del capitalismo mundial (la Troika es su expresión en Grecia, con Syriza obedeciéndola) podremos recuperar los derechos que nos han robado los que obedecen a los dirigentes del capitalismo.

La lucha habrá de llevarnos a acabar con el Euro, con la UE y con la OTAN. Si no suprimimos estas realidades y seguimos aceptando a la Troika, nos podrá suceder lo mismo que en Grecia, donde Syriza ha recortado ya 14 veces las pensiones.

Dinero hay en el Mundo, y mal repartido (pues solo así puede funcionar el asesino capitalismo), además de mal gastado por los gobiernos cuando, apoyando los genocidios del imperialismo, se lo dan a la OTAN (este año 2.017 los gastos militares en el estado español se han incrementado en un 32 % mientras a la vez se han seguido recortando los gastos sociales).

Explicando con claridad estas ideas a todos los PyJ, tanto en el estado español como en todo el mundo capitalista, vamos a ganar las justas reivindicaciones de los Pensionistas y Jubilados, las reivindicaciones que yo por 3ª vez, como Secretario General de la UIS (Unión Internacional de Sindicatos) de PyJ de la FSM, reclamé ante la OIT el pasado 14 de junio.

Seguid vuestra lucha, seguid extendiendo vuestras organizaciones unitarias, y contad siempre con la FSM para que apoye las reivindicaciones de la clase obrera frente al capitalismo y frente a los que, en vez de combatirlo, apoyan su existencia, me refiero al amarillismo sindical y a los reformistas.

¡LARGA Y DIGNA VIDA PARA LOS PENSIONISTAS Y JUBILADOS DE TODO EL PLANETA!

Quim Boix

Responsable de la FSM en el Estado Español (excepto País Vasco) 


http://www.unidaddeclase.org/2017/07/en-defensa-del-futuro-de-las-pensiones.html