martes, 27 de febrero de 2018

GRAN ÉXITO DE LA COORDINADORA ESTATAL EN DEFENSA DE LAS PENSIONES PÚBLICAS.


 
Ayer, 22 de febrero de 2.018, va a pasar a la historia de la lucha de clases en el estado español.
86 ciudades, jamás tantas a la vez, de toda la geografía (islas incluidas), y decenas de miles de participantes (lo nunca visto en el estado español), fueron las protagonistas de la respuesta masiva de los PyJ contra las medidas tomadas por el gobierno del PP, y también contra todos los Pactos Sociales firmados por los sindicatos amarillos CCOO y UGT: tanto los Pactos de Toledo, como el peor (firmado con el socialdemócrata PSOE), de enero de 2.011, que retrasa la edad de jubilación a los 67 años y disminuye lo cobrado hasta un 30 %.
Las convocaba la Coordinadora Estatal en Defensa de las Pensiones Públicas que tiene un par de años de existencia, cuando el 1-9-15 en Madrid se pusieron de acuerdo las plataformas unitarias de lucha (con posiciones de clase) de los PyJ de todo el estado. Entre ellas las Mareas de PyJ de Catalunya que ya tiene 5 años de trabajo unitario y anti capitalista.
Los medios de comunicación burgueses han jugado a la maniobra de la confusión, mintiendo para que aparecieran CCOO y UGT, como convocantes (dado el gran éxito de la convocatoria no pueden aceptar que los sindicatos del sistema están fuera de juego). Lo mismo han hecho estos sindicatos amarillos que hablaban, en sus web, de la convocatoria del 22 sin decir que no era iniciativa suya. No pueden soportar el ver que la lucha de masas, de la clase obrera (pues los PyJ son clase obrera explotada mientras eran trabajadores activos), se les escape de las manos. Si eso sigue así la burguesía dejará de pagarles las subvenciones, ya que no les servirán para engañar a la clase obrera. En la última cumbre de Davos (enero 2.018) los dirigentes capitalistas ya advirtieron a los sindicatos amarillos que debían mejorar su “trabajo” consistente en crear confusión ideológica a la clase obrera y frenar su capacidad de lucha.
Pero el sindicalismo amarillo no podrá nunca liderar la lucha de clases, ya que no cree en ella, la niega en sus documentos y actuaciones. Para defender a los PyJ deberían primero (y eso sería su suicidio) retirar su firma de los Pactos Sociales, pues no pueden decir SI a su contenido (como atestigua que los han firmado) y reclamar lo contrario en la calle.
Frente a estos Pactos Sociales los dirigentes de las luchas, de este día 22-2-18, han reclamado, una vez más, públicamente que deben ser ellos los interlocutores del poder estatal, señalando que toda negociación debe llevar a retornar a los PyJ los derechos que tenían antes de todas las reformas impuestas por la TROIKA (que está imponiendo lo que interesa al FMI en la mayoría de países europeos, a ritmos diferentes, según la realidad de la correlación en la lucha de clases).
La UIS (Unión Internacional) de PyJ (Pensionistas y Jubilados) de la FSM (Federación Sindical Mundial), es la única organización internacional que lleva años apoyando a este movimiento unitario (la CSU de PyJ participó desde el primer día tanto en Catalunya como a nivel estatal). Precisamente la CSU de PyJ (sindicato creado por ex dirigentes de CCOO, hace 7 años, cuando abandonaron a este sindicato por amarillo) fue la organización que en el 16 Congreso de la FSM (Atenas, abril de 2.011) propuso la creación de la UIS de PyJ.
Esta misma UIS, que hizo su Congreso fundacional en Barcelona (febrero de 2.014) es la que acaba de convocar (Atenas, 13-2-18) su Segundo Congreso para el primer semestre de 2.019 en una capital de América Latina. Congreso en el que se reforzará la capacidad de lucha de los PyJ de todo el planeta frente a las medidas que los dirigentes del capital-imperialismo están intentando aplicar en los 5 continentes.
La lucha de los PyJ es cada vez más internacional, y cada vez más capaz de hacer frente (y vencer) al enemigo de La Humanidad, el capitalismo. Los PyJ somos aproximadamente (depende de los países) el 20 % de la población mundial y el 30% de los votantes. Votos que vamos a conseguir que no vayan nunca más a partidos que apoyan la explotación del hombre por el hombre.
Para avanzar hacia este objetivo, la dirección mundial de la UIS de PyJ decidió, también en la reunión citada de Atenas, el convocar la Tercera Jornada Mundial de Lucha de los PyJ para el 1 de octubre de 2.018, y 5 Jornadas Regionales-Continentales para el próximo mes de mayo. En éstas se situarán las reivindicaciones específicas de los PyJ en cada continente o Región del planeta.
Terminamos esta valoración del histórico 22F de los PyJ del estado español, felicitando a la Coordinadora Estatal en Defensa de las Pensiones Públicas.
SOLO CON LA LUCHA, LA CLASE OBRERA VENCERÁ
¡VIVA LA CLASE OBRERA!
Barcelona, 23-2-18.
Quim Boix
Secretario General de la UIS (Unión Internacional de Sindicatos) de Pensionistas y Jubilados (PyJ) de la FSM
Responsable de la FSM en el Estado Español (excepto País Vasco)
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Teherán, Irán: El Consejo Precidencial de la FSM continúa sus trabajos para el segundo día


El Consejo Presidencial de la FSM continúa sus trabajos para el segundo día, hoy el 27 de febrero. Durante la sesión de la mañana, delegados de los cinco continentes toman la palabra y debaten sobre los desafíos del movimiento sindical de clase.

El primer día de trabajo de la Reunión del Consejo Presidencial de la FSM concluyó con éxito y entusiasmo el 26 de febrero de 2018 en Teherán, Irán.


Más de 45 delegados internacionales de los cinco continentes asistieron al primer día de la reunión y discutieron sobre los objetivos y las prioridades de la FSM para 2018.
El Consejo Presidencial continuará su reunión mañana 27 de febrero de 2018, el segundo y último día de la reunión.

lunes, 26 de febrero de 2018

A propósito de la Medalla de Andalucía para el Plan de Emergencia por Incendios Forestales (PLAN INFOCA)

Hoy es noticia la distinción al Plan Infoca con la Medalla de Andalucía, distinción que cuenta con todos los parabienes y elogios por parte de los responsables de la Junta de Andalucía y especialmente el Consejero de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio y el director regional del citado Plan.

Nada nuevo bajo el sol..., la Junta de Andalucía, en un ejercicio de endogamia, se premia a sí misma, en reconocimiento de su propia labor, bajo el argumento del sacrificio y la profesionalidad de la plantilla que compone dicho dispositivo.

Sin querer cuestionar aqui la profesionalidad, o no, del personal que actualmente presta servicios en el denominado PLAN INFOCA, lo que si se trata es de enumerar una serie de realidades que apuntan a que la Junta de Andalucía, y los partidos que la sostienen, utilizan su status preferente para crear y/o dar continuidad a una estrutura clientelar de "empleo público", sufragad@ por tod@s los andaluces. Y señalar que además ahora se pretende llevar a cumplimiento la normalización y regularización de esta situación, imponiendo la versión única de los hechos, aprovechando toda la maquinaria a la que tiene acceso y/o controla por razón de su posición de fuerza..., está al frente de la Administración ( la Pública y la que no lo es tanto... por razón del acceso fuera del EBEP y aquello de la igualdad, mérito, capacidad y publicidad).

Acostumbrados estamos, aunque no se nos hace el cuerpo ni la razón a ello, a que la mayoría de los medios, atención y publicidad de la que dispone la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio recaiga, de una u otra forma sobre la Agencia del Medio Ambiente y del Agua de Andalucía, AMAYA, como es el caso que hoy nos ocupa, ya que en la dotación del Plan Infoca se encuentran, por abrumadora mayoría, el personal de esta "agencia pública". Nos vemos obligados a aclarar algunos puntos, como ya hicimos en agosto de 2015:

-¿Sabías que el acceso y la participación en el PLAN INFOCA no se encuentra regulado en normativa laboral?así lo recoge la Inspección de Trabajo en su informe al sindicato CTA (Coordinadora de Trabajadores de Andalucía) que denunció la falta de criterios objetivos y la participación de los representantes de los trabajadores y trabajadoras en la selección del personal que participa en dicho Plan.

Es más, los tímidos avances que en este sentido se han realizado ( y en la práctica son una especie de promoción interna) vienen precedidos de la denuncia a la Inspección de Trabajo y de la solicitud de mediación al Defensor del Pueblo Andaluz, que pese a sus acciones sigue sin obtener respuesta.

-¿Sabías que "no existen trabajadores de INFOCA"?, los que existen son trabajadores y trabajadoras de la Agencia de Medio Ambiente y el Agua, AMAYA, y personal de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, entre los que los hay funcionarios (técnicos y agentes de Medio Ambiente) y personal laboral, que conjuntamente, prestan servicios en el Plan Infoca, que se activa del 1 de Junio hasta 15 de Octubre, aunque puede prorrogarse por razones climatologicas.

-¿Sabías que la AMAYA es la denominación de la antigua Empresa de Gestión Medioambiental (EGMASA), y que es una empresa pública en la que el acceso al empleo se ha orquestado de espaldas al Estatuto Básico del Empleado Público, ... aquello de la Igualdad, Mérito, Capacidad y Publicidad?, impidiendo que cualquier demandante de empleo pueda competir en igualdad de condiciones por un puesto.

-¿Sabías que la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía está llevando a cabo una privatización encubierta al delegar en la AMAYA cada vez más competencias y tareas del personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía?, en vez de dotar de los medios materiales y personal necesario al mismo para poder realizarlo.

-¿Sabías que la forma de provisión de las plazas en las empresas "públicas" supone un freno para l@s emplead@s públicos, que si han accedido conforme al EBEP, ya que no pueden acceder a la condición de fijo, a la promoción de categorías o traslados?, por la sobredimensión de la administración paralela y clientelar que la Junta de Andalucía ha creado.

-¿Sabías que la Junta de Andalucía somete a su personal "no fijo"(laborales temporales y funcionarios interinos) amedidas más lesivas que al resto?, cuando la responsable de no posibilitar el acceso a fijo es solamente ella.

-¿Sabías que al personal "no fijo" de las empresas "públicas" además de sufrir en menor cuantía la pérdida de derechosse les ha repuesto antes que al personal de la Administración General de la Junta sus condiciones laborales y salariales?

-¿Sabías que las empresas públicas a diferencia de la Administración General de la Junta de Andalucía, tiene mutuas de prevención y planes de pensiones?.
-¿Sabías que la Junta de Andalucía dedica grandes partidas presupuestarias a la administración paralela,desatendiendo las necesidades de la Administración General?.

-¿Sabías que el compromiso de la Junta de Andalucía con sus "entes instrumentales" es tan grande como para no sólo permitir los incumplimientos de las condiciones de los pliegos, si no que además intenta encubrir tales incumplimientoshaciendo que el personal laboral haga las tareas por las que paga a un tercero?.

-¿En tu opinión, piensas que puede existir alguna razón distinta al uso partidista y clientelar del empleo y los recursos públicos para que no se encuentre regulado la forma de Acceso y Participación en el PLAN INFOCA, en una Administración en la que el peso de los folios que se utilizan o el tono de la tinta verde para los sellos son materia de regulación?, nos gustaría que opinaras al respecto. Gracias anticipadas.

Para saber más del Plan Infoca,




Teherán, Irán: la reunión del Consejo Presidencial comenzó hoy, 26 de febrero de 2018


Los trabajos del primer día de la Reunión del Consejo Presidencial de la FSM comenzaron con gran entusiasmo y participación el 26 de febrero de 2018 en Teherán, Irán.
Durante la reunión de 2 días, los miembros del consejo presidencial discutirán y determinarán los objetivos y las prioridades de la FSM para 2018.

La reunión de la Secretaría de la FSM tuvo lugar en Teherán, Irán, el 25 de febrero de 2018


Los miembros de la Secretaría de la FSM discutieron varios asuntos relacionados con la acción y las actividades de la FSM en los cinco continentes. La muy importante Reunión Anual del Consejo Presidencial 2018 estuvo en el centro de las discusiones.
La reunión del Consejo Presidencial va a tener lugar mañana y decenas de delegados extranjeros de todos los rincones del mundo ya han llegado a Teherán para participar en la reunión del Consejo Presidencial.

La FSM en solidaridad con la huelga de NEHAWU en la Universidad de Tecnología de Durban


El militante movimiento sindical internacional de 92 millones de miembros, la Federación Sindical Mundial, expresa su solidaridad de clase internacionalista con los trabajadores en huelga de la Universidad Tecnológica de Durban que son miembros de nuestra afiliada NEHAWU en Sudáfrica. Las demandas centrales de los trabajadores son el aumento salarial y el subsidio de vivienda para permitirles acceder a mejores viviendas para sus familias.
La FSM saluda la militancia y la resistencia mostradas por los trabajadores en huelga que han estado en huelga durante 30 días y han negado exitosamente las intimidaciones del empleador.
Denunciamos en el término más fuerte la irresponsabilidad del empleador por no tener en cuenta las demandas legítimas de los trabajadores, y han permitido que los servicios y el calendario académico de la universidad se vean comprometidos. Este comportamiento es simbiótico de la conducta y el comportamiento de los empleadores en un sistema social que tiene en el centro de su existencia, la maximización de las ganancias.
Apoyamos a los trabajadores en huelga y miembros de nuestro Afiliado NEHAWU porque solo las luchas de clases militantes crearán las condiciones para un nuevo orden social.
"¡TRABAJADORES DEL MUNDO, ÚNANSE! NO TIENES NADA QUE PERDER ASEGÚRATE DE TUS CADENAS "
La secretaria



Perú: Visita de la FSM en la Sede de la CGTP


El día de ayer, 22 de febrero 2018, una delegación de la FSM encabezada por su Vicepresidente, c. Valentin Pacho, visitó la Sede de su afiliada CGTP del Perú en Lima y se encontró con el c. Gerónimo López Sevillano, Secretario General de dicha organización.
En un espíritu de solidaridad internacionalista, se discutieron las nuevas iniciativas comunes de las dos organizaciones para el futuro así como los últimos acontecimientos en el Perú y la región.



viernes, 23 de febrero de 2018

Sindicatos de clase se suman a la denuncia contra EE.UU.



DENUNCIA PÚBLICA

Los sindicatos de clase del estado español, abajo firmantes, hemos sido conocedores de que el gobierno de EE.UU. no ha querido conceder el visado de entrada a este país al camarada George Mavrikos, Secretario General de la FSM (Federación Sindical Mundial) que estaba invitado a asistir, en Nueva York, a las sesiones de la ONU del próximo mes de marzo.

George Mavrikos tenía programada una intervención ante la ONU y también debía participar como orador principal en la reunión sindical anual de las Organizaciones Sindicales miembros y amigos de la FSM que tendrá lugar el mismo mes en Los Ángeles, EE. UU.

Esta posición del Departamento de Estado de los Estados Unidos es antidemocrática y tiene como objetivo prevenir la acción sindical libre y el fortalecimiento del movimiento sindical militante de los trabajadores en los Estados Unidos. Al mismo tiempo, es una discriminación deliberada contra la FSM y contra su derecho a cumplir su papel dentro de las Naciones Unidas, un papel que ha tenido desde el año 1945. A los gobiernos de los EE. UU. no les gusta la firme línea anti-imperialista, anti-monopolista de la FSM, y piensan que a través de prohibiciones antidemocráticas detendrán su acción internacionalista en favor de los pueblos que luchan por decidir por sí mismos, de manera libre y democrática, sobre su presente y futuro. Pero nunca lo lograrán, no importa cuántas discriminaciones racistas y antidemocráticas hagan contra el movimiento sindical internacional militante.

La única respuesta oficial e inaceptable del gobierno imperialista de Trump fue: <<que la FSM debería solicitar estar exentos de “Terrorist Travel System”.>>

Estas acciones son provocativas e inaceptables. La FSM es una organización sindical internacional masiva, de clase, con 92 millones de miembros en 126 países del mundo. Desde su fundación, en octubre de 1945 hasta hoy, su historia es pública y conocida. Nunca ha sido servil hacia los imperialistas o las multinacionales. Ni ahora venderá su historia.

Al mismo tiempo, la prohibición al Secretario General de la FSM de entrar a los EE. UU. destaca una cuestión más. Cómo es posible que las Organizaciones Internacionales operen en los Estados Unidos, ya que su gobierno establece de manera arbitraria reglas antidemocráticas y restricciones arbitrarias sobre la expedición de visados. Estamos esperando con interés la posición de los servicios competentes de las Naciones Unidas sobre este tema, ya que los Estados Unidos prohíben la entrada del representante legal de la FSM en el país donde se encuentra la Sede de las Naciones Unidas.
Sobre la base de esta situación, pedimos que se otorgue un visado legal al Secretario General de la FSM y que paren todas estas discriminaciones contra los cuadros de la FSM.

Estado español, febrero de 2.018

SINDICATOS DE CLASE FIRMANTES:

Por orden de llegada de la firma:

Intersindical CSC, Catalunya
AST, Alternativa Sindical de Trabajadores
SOA-STA, Sindicato Obrero Aragonés - Sendicato d'os treballadors y treballadoras d'Aragón
CSC, Coordinadora Sindical de Clase
COS, Coordinadora Obrera Sindical - Països Catalans
IA, Intersindical de Aragón
FSOC, Frente Sindical Obrero de Canarias
CSI, Corriente Sindical d'Izquierda, d'Asturies
JUBIQUÉ?
CUT, Colectivo Unitario de Trabajadores, Zaragoza
COBAS, Sindicato Comisiones de Base
CUT, Galicia
CSU de PyJ, Pensionistas y Jubilados
FSC, Federación Sindical de Clase
STM-Intersindical valenciana (Sindicat de Treballadores i Treballadors del Metall).
Sindicato Andaluz de Trabajadores
IAC, Intersindical Alternativa de Catalunya
Sindicat de Persones Jubilades i Pensionistes, de Intersindcial valenciana
SAC, Sindicat de l'Administració de Catalunya
Confederació, Intersindical valenciana
Intersindical Canaria


Sindicalismo radical





Si no luchas, al menos ten la decencia de respetar a quienes sí lo hacen





Plusvalía





Morimos el día que guardamos silencio ante la injusticia